OpenAI前董事會成員爆料CEO被解僱內幕：一個實施“心理虐待”的高管
OpenAI董事會前成員海倫·託納在週二播出的心理虐待“泰德人工智能秀”播客中接受採訪時表示，他們是前董通過Twitter才得知ChatGPT的存在。
託納首次詳細描述了OpenAI前首席執行官薩姆·阿爾特曼去年11月突然被解僱和重聘的事會施背後故事，描繪了一個操縱性強、成員營造“毒氣環境”的爆料O被guba高管形象。
她說，解僱TR外匯做了四年多了怎麼還在導致阿爾特曼被解職的內幕一個催化劑是兩名OpenAI高管向董事會報告了“心理虐待”的情況。
“他們非常認真，個實高管以至於他們實際上給我們發送了一些截圖和一些實例的心理虐待文檔......”她說。
阿爾特曼沒有立即回覆請求發表評論。前董
在被要求發表評論時，事會施OpenAI參考了當前董事會主席佈雷特·泰勒向“泰德人工智能秀”播客提供的成員一份聲明，聲明中稱已對去年11月的爆料O被事件進行了審查。
“我們對託納女士繼續提及這些問題感到失望......審查結論是解僱，前任董事會的內幕決定並不基於對產品安全性或安全性、開發速度、OpenAI的財務狀況或其對投資者、客戶或商業夥伴的陳述的擔憂。”
在被解僱四天後，阿爾特曼凱旋而歸，此前OpenAI當時的700名員工幾乎都威脅要離開，除非董事會下臺並恢復他的職務。
託納在播客中將阿爾特曼的迅速回歸歸功於員工被告知沒有他公司將崩潰的消息。此外，一旦阿爾特曼的可能迴歸看似可能，員工們就擔心如果不支持他，就會遭到他的報復。
微軟支持的OpenAI在2022年推出了廣受歡迎的ChatGPT聊天機器人，開啓了生成式人工智能的熱潮。
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